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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/exec. Dir. Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $42k | $218k |
Director of Litigation Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $111k | — | — | $42k | $159k |
Financial Administrator Directivo | — | — | — | — | $143k |
Managing Attorney Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $126k |
Managing Attorney Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $113k |
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH LAW PROJECT INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $206k en 2022 a $218k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HEALTH LAW PROJECT INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY HEALTH LAW PROJECT INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY HEALTH LAW PROJECT INC recibió USD 218,154 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY HEALTH LAW PROJECT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY HEALTH LAW PROJECT INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH LAW PROJECT INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HEALTH LAW PROJECT INC?
En 2023, COMMUNITY HEALTH LAW PROJECT INC reportó $7.9M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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