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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $566k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $377k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $175k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $161k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $171k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $165k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $566k | $90k | — | $37k | $718k |
EVP & COO Percentil 75 a 90 | $377k | $60k | — | $53k | $513k |
Director of Information Te Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $175k | $13k | — | $53k | $254k |
Director of Human Resource Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $161k | $13k | — | $53k | $238k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $171k | $13k | — | $31k | $226k |
Director of Quality & Refe Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $165k | $13k | — | — | $189k |
Clinical Review Specialist Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $115k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VISITING NURSE ASSOCIATION OF NORTHERN NEW JERSEY HEALTH SYSTEM INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $688k en 2023 a $718k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VISITING NURSE ASSOCIATION OF NORTHERN NEW JERSEY HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de VISITING NURSE ASSOCIATION OF NORTHERN NEW JERSEY HEALTH SYSTEM INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en VISITING NURSE ASSOCIATION OF NORTHERN NEW JERSEY HEALTH SYSTEM INC recibió USD 718,424 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de VISITING NURSE ASSOCIATION OF NORTHERN NEW JERSEY HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en VISITING NURSE ASSOCIATION OF NORTHERN NEW JERSEY HEALTH SYSTEM INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en VISITING NURSE ASSOCIATION OF NORTHERN NEW JERSEY HEALTH SYSTEM INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VISITING NURSE ASSOCIATION OF NORTHERN NEW JERSEY HEALTH SYSTEM INC?
En 2024, VISITING NURSE ASSOCIATION OF NORTHERN NEW JERSEY HEALTH SYSTEM INC reportó $7.5M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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