A social service agency, JFS strengthens lives and our diverse community by providing exceptional and transformational human services. Services include: Counseling, Case Management, Financial and Food Support, Home Care, Senior Services, and Post-Adoption Support. JFS provides trauma informed care to roughly 120 Holocaust Survivors, and assists people who fled Anti-Semitism in the USSR with ongoing going programming and support.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $600
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | $600 | $211k $234k |
K'vod Connect Rabbi Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $131k $145k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $133k |
Vice President of Client Services Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $104k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Jewish Family Service of the Cincinnati Area equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Jewish Family Service of the Cincinnati Area
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Jewish Family Service of the Cincinnati Area?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Jewish Family Service of the Cincinnati Area recibió USD 211,400 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Jewish Family Service of the Cincinnati Area con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Jewish Family Service of the Cincinnati Area se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Jewish Family Service of the Cincinnati Area equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Jewish Family Service of the Cincinnati Area?
En 2023, Jewish Family Service of the Cincinnati Area reportó $10.3M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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