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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $52k
- Bono
- —
- Otros
- $289k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $278
- Beneficios
- $27k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- $138
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President/ceo Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $52k | — | $289k | $21k | $366k $404k |
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Ohio | $207k | — | $9k | $31k | $254k $280k |
Ex-officio CFO Sobre el percentil 90 | $173k | — | $1k | $18k | $198k $219k |
Cfoo Officer (Unspecified) | $163k | — | $278 | $27k | $195k $215k |
CIO Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $132k | — | $3k | $12k | $151k $167k |
VP of Legacy Giving Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $148k $163k |
Former Evp/coo Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $123k | — | $138 | $18k | $145k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JewishColumbus equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 15%
desde 2022
De $433k en 2022 a $366k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 41% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JewishColumbus
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de JewishColumbus?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en JewishColumbus recibió USD 365,900 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de JewishColumbus con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en JewishColumbus se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en JewishColumbus equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JewishColumbus?
En 2023, JewishColumbus reportó $5.1M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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