The Job Security Fund of the Electrical industry (the Fund) was established on May 2, 2019, pursuant to the Agreement and Working Rules (Collective Bargaining Agreement) between Local Union No. 3 of the International Brotherhood of Electrical Workers, AFL-CIO (Local 3) and the electrical contractors' associations and independent electrical contractors (the Participating Employers). Under the terms of the Collective Bargaining Agreements, The Joint Industry Board of the Electrical Industry (the Board) administers the Fund. The Board on behalf of the Fund collects employer contributions designated for the Benefit and Wage Plan, the Job Targeting Fund and the Employment Plan. The Participating Employers contribute different amounts (based on the Collective Bargaining Agreements) of their weekly standard gross wages.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. JOB SECURITY FUND OF THE ELECTRICIAN INDUSTRY reportó 7 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JOB SECURITY FUND OF THE ELECTRICIAN INDUSTRY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo en New York
JOB SECURITY FUND OF THE ELECTRICIAN INDUSTRY no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de empleo comparable en New York gana una mediana de $91,724.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 99 organizaciones en 99 declaraciones (2022 – 2023).
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