Misión
TO IMPROVE THE HEALTH OF OUR COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Ed Physician highest compensated employee $679k | |||||
Orthopedic Surgeon highest compensated employee $661k | |||||
Ed Physician highest compensated employee $511k | |||||
Hospitalists highest compensated employee $472k | |||||
Family Physician highest compensated employee $458k | |||||
President of Medical Staff board president $371k | |||||
Director/medical Director board member $334k | |||||
Coo/cfo officer (unspecified) $259k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $597k en 2022 a $679k en 2023.
$597k
2022
$679k
2023
$597k
2022
$679k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CAMERON REGIONAL MEDICAL CENTER2023
$1.2M
2
Saint Luke's Hospital of Chillicothe2023
$998k
3
JOHN FITZGIBBON MEMORIAL HOSPITAL2023
$679k
4
THE FOUNDATION FOR BARNES-JEWISH2023
$297k
5
PRESENCE SENIOR SERVICES CHICAGOLAND2022
$227k
6
St John Broken Arrow Inc2022
$51k
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