OUR MISSION IS TO PROVIDE STUDENTS AGED 16-21 WITH THE PERSONALIZED EDUCATIONAL EXPERIENCES THEY NEED TO BUILD SUCCESSFUL FUTURES BY OVERCOMING THE ECONOMIC, SOCIAL AND PERSONAL CHALLENGES THAT CAUSED THEM TO FAIL IN OTHER HIGH SCHOOLS.OUR VISION IS TO RE-ENGAGE STUDENTS WHO HAVE BECOME DISENFRANCHISED WITH, AND HAVE DROPPED OUT OF, TRADITIONAL HIGH SCHOOLS, AND ENABLE THEM TO OBTAIN A HIGH SCHOOL DIPLOMA, PURSUE HIGHER EDUCATION AND BECOME PRODUCTIVE MEMBERS OF SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $62k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $643
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/principal Officer (Unspecified) | $301k | — | — | $62k | $405k $455k |
Chief Financial and Operating Officer Percentil 75 a 90 | $238k | — | — | $31k | $276k $310k |
Assistant Principal Key Employee Percentil 25 a mediana | $161k | — | — | $31k | $215k $242k |
Education Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $31k | $196k $220k |
Social Worker Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $32k | $191k $214k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $13k | $169k $190k |
Assistant Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $643 | $165k $185k |
School Psychologist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $26k | $150k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JOHN V LINDSAY WILDCAT CHARTER SCHOOL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $392k en 2022 a $405k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JOHN V LINDSAY WILDCAT CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de JOHN V LINDSAY WILDCAT CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en JOHN V LINDSAY WILDCAT CHARTER SCHOOL recibió USD 276,240 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de JOHN V LINDSAY WILDCAT CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en JOHN V LINDSAY WILDCAT CHARTER SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en JOHN V LINDSAY WILDCAT CHARTER SCHOOL equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JOHN V LINDSAY WILDCAT CHARTER SCHOOL?
En 2023, JOHN V LINDSAY WILDCAT CHARTER SCHOOL reportó $12.2M en ingresos totales y $11.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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