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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $204k | — | — | $10k | $220k $247k |
Labsite Teacher Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $28k | $203k $228k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $20k | $201k $225k |
Director of People Operati Empleado clave Percentil 25 a mediana | $166k | — | — | $21k | $192k $216k |
Director of Literacy Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | $1k | $158k $178k |
Data Strategy Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $164k |
Business Operations Lead Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $154k |
Lead Teacher Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BOLD CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $193k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 55% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BOLD CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BOLD CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BOLD CHARTER SCHOOL recibió USD 220,287 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BOLD CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en BOLD CHARTER SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BOLD CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOLD CHARTER SCHOOL?
En 2023, BOLD CHARTER SCHOOL reportó $12.2M en ingresos totales y $11.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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