To supervise and administer various benefit plans under the terms of the collective bargaining agreements and the related agreements and working rules. The Board also owns 100 percent of its subsidiaries, JIB Realty Corporation, JIB Services and JIB Catering Inc. JIB Realty owns and operates a shopping center facility in Queens, NY. JIB Catering was established to provide support for various approved events. JIB SERVICES HAS EFFECTUATED ITS CURRET TRANSITION FROM A PROFESSIONAL EMPLOYER ORGANIZATION TO A MANAGEMENT SERVICES ORGANIZATION (MSO) AND PROVIDES ALL NON-CLINICAL ADMINISTRATIVE AND MANAGEMENT SUPPORT SERVICES FOR, AND ON BEHALF OF, JIB MEDICAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $381k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $342k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $325k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $381k | — | — | — | $381k $427k |
Legal Counsel Key Employee Percentil 75 a 90 | $342k | — | — | — | $342k $384k |
Investment Director Board Member Sobre el percentil 90 | $325k | — | — | — | $325k $365k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $302k | — | — | — | $302k $339k |
Director of Administration Key Employee Percentil 75 a 90 | $300k | — | — | — | $300k $336k |
Investment Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $288k | — | — | — | $288k $324k |
Director Electrical Employers Self Insurance Safety Plan Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $286k | — | — | — | $286k $320k |
Chairman Board Chair Sobre el percentil 90 | $281k | — | — | — | $281k $315k |
IT Assistant Director Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $250k | — | — | — | $250k $281k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $372k en 2022 a $381k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
JOINT INDUSTRY BOARD OF THE ELECTRICAL INDUSTRY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre JOINT INDUSTRY BOARD OF THE ELECTRICAL INDUSTRY
¿Cuánto gana el Key Employee de JOINT INDUSTRY BOARD OF THE ELECTRICAL INDUSTRY?
En 2023, el puesto de Key Employee en JOINT INDUSTRY BOARD OF THE ELECTRICAL INDUSTRY recibió USD 380,930 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de JOINT INDUSTRY BOARD OF THE ELECTRICAL INDUSTRY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en JOINT INDUSTRY BOARD OF THE ELECTRICAL INDUSTRY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JOINT INDUSTRY BOARD OF THE ELECTRICAL INDUSTRY?
En 2023, JOINT INDUSTRY BOARD OF THE ELECTRICAL INDUSTRY reportó $59M en ingresos totales y $59.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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