JJPI PROVIDES PREVENTION AND TREATMENT SERVICES IN THE AREAS OF SEXUAL AND INTERPERSONAL VIOLENCE, POSTTRAUMATIC STRESS DISORDER AND OTHER FORMS OF TRAUMA, AND IS ONE OF THE FEW AGENCIES IN THE COUNTRY THAT OFFERS A COMPREHENSIVE APPROACH TO TRAUMA BY ADDRESSING THE ENTIRE CYCLE OF ABUSE, SERVING BOTH TRAUMA SURVIVORS AND THOSE WITH SEXUAL BEHAVIOR PROBLEMS AND/OR A HISTORY OF RELATIONAL VIOLENCE. JJPI IMPLEMENTS A NUMBER OF EVIDENCE-BASED TREATMENTS IN OUR WORK, INCLUDING PROLONGED EXPOSURE, TF-CBT, DBT, AND TARGET.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
MED Dir of Child & Adolesc Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $280k | — | — | $4k | $294k $329k |
MED Dir of Adult Svcs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $228k | — | — | $4k | $232k $259k |
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Pennsylvania | $153k | — | — | $1k | $161k $179k |
Deputy Executive Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $162k |
Director of Survivor Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $134k |
Eval Coordinator; Supvr Svcs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $124k |
Director of Srp Programs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $123k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $61k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Joseph J Peters Institute equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $301k en 2022 a $294k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Joseph J Peters Institute
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Joseph J Peters Institute?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Joseph J Peters Institute recibió USD 294,443 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Joseph J Peters Institute con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Joseph J Peters Institute se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Joseph J Peters Institute equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Joseph J Peters Institute?
En 2023, Joseph J Peters Institute reportó $7.3M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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