JOURNEY HOME'S MISSION IS TO ENSURE A HOME FOR ALL. WE BELIEVE THE MOST POWERFUL WAY TO DO THIS IS COLLECTIVELY - BY WORKING TOGETHER WITH SERVICE PROVIDERS, ELECTED OFFICIALS, BUSINESSES, AND LOCAL COMMUNITIES TO END HOMELESSNESS IN THE CAPITAL REGION OF CONNECTICUT. WE WILL BUILD PARTNERSHIPS, ADVANCE INNOVATIVE SOLUTIONS, AND ACHIEVE ENDURING, SYSTEMIC CHANGE. WE'VE SPENT MORE THAN A DECADE COMMITTED TO ENDING HOMELESSNESS BY APPLYING SUSTAINABLE SOLUTIONS TO THE BARRIERS THAT CREATE CYCLES OF HOMELESSNESS. EVERY DAY, WE WORK TO PREVENT AS MANY PEOPLE AS POSSIBLE FROM LOSING THEIR HOUSING, INCREASE THE SPEED AT WHICH WE FIND HOUSING FOR ANYONE WHO IS ALREADY EXPERIENCING HOMELESSNESS, AND HELP FOLKS MOVE INTO THEIR HOMES AND PROVIDE THE FURNISHINGS AND SERVICES THEY NEED TO NEVER BECOME HOMELESS AGAIN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut.
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $17k | $180k $201k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $148k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k $131k |
Director of Strategy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JOURNEY HOME INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $168k en 2022 a $180k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 78% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JOURNEY HOME INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JOURNEY HOME INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JOURNEY HOME INC recibió USD 180,394 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Connecticut, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JOURNEY HOME INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JOURNEY HOME INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en JOURNEY HOME INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JOURNEY HOME INC?
En 2023, JOURNEY HOME INC reportó $7.2M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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