Misión
The Joy School prepares students with learning differences to return to traditional classroom settings by enabling them to reach their social and academic potential in a safe, supportive environment.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) $263k | |||||
Admissions Director highest compensated employee $134k | |||||
Assistant Head of School highest compensated employee $130k | |||||
Enrollment Management Director highest compensated employee $128k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2022
De $267k en 2022 a $263k en 2023.
$267k
2022
$263k
2023
$267k
2022
$263k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Good Reason Houston Inc2023
$363k
2
Joy Development School2023
$263k
3
SUNSHINE COTTAGE SCHOOL FOR DEAF CHILDREN2023
$199k
4
The King's University2022
$177k
5
COMMUNITIES IN SCHOOLS OF GREATER TARRANT COUNTY INC2023
$166k
6
HIGHLAND PARK ISD EDUCATION FOUNDATION2023
$165k
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