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Año fiscal 2024

API Fund for Payroll Education

San Antonio, Texas·EIN 74-2751291·NTEE B60 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$11.9M
Activos totales
$14.2M
Gastos totales
$12.6M
Directivos reportados
24
Misión

TO INSTRUCT AND EDUCATE THE PAYROLL PROFESSION AND THE PUBLIC ABOUT SOUND PAYROLL MANAGEMENT PRACTICES AND GOVERNMENT REGULATIONS THROUGH EDUCATIONAL PROGRAMS, LECTURES, FORUMS, SEMINARS, AND WORKSHOPS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.

Executive Director
Sobre el percentil 90
$2.6M
$2.8M
Base
$1.6M
Bono
$512k
Otros
$373k
Beneficios
$7k
Senior Director of Education Services
Key Employee
Percentil 75 a 90
$223k
$236k
Base
$171k
Bono
$10k
Otros
$1k
Beneficios
$15k
Chief Operating Officer
Mediana a percentil 75
$190k
$202k
Base
$130k
Bono
$48k
Otros
$915
Beneficios
$8k
Senior Director of Technology and Certification
Key Employee
Mediana a percentil 75
$162k
$172k
Base
$104k
Bono
$13k
Otros
$123
Beneficios
$16k
Senior Director of Marketing
Director (Operational)
Percentil 75 a 90
$162k
$172k
Base
$114k
Bono
$11k
Otros
$710
Beneficios
$12k
Director of Education Services
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$152k
$161k
Base
$107k
Bono
$7k
Otros
$148
Beneficios
$23k
Chief Professional Development Officer
Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional
$152k
$161k
Base
$105k
Bono
$11k
Otros
$636
Beneficios
$4k
Financial Controller
Controller
Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional
$148k
$157k
Base
$114k
Bono
$9k
Otros
$1k
Beneficios
$7k
Executive Advisor
Key Employee
Mediana a percentil 75
$141k
$150k
Base
$92k
Bono
Otros
$891
Beneficios
$2k
Director of Strategic Initiatives
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$122k
$129k
Senior Director of Publications
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$64k
$68k
Base
$20k
Bono
$1k
Otros
$123
Beneficios
$3k
Senior Director of Federal PR Compliance
Key Employee
Percentil 10 a 25
$34k
$36k
Base
$12k
Bono
$1k
Otros
$99
Beneficios
Director of Government Relations
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$30k
$31k
Treasurer
Bajo el percentil 10
$18k
$19k
Director
Board Member
Percentil 10 a 25
$3k
$3k
President-elect
Bajo el percentil 10
$1k
$1k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en API Fund for Payroll Education equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2024)
21%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2023

De $2.6M en 2023 a $2.6M en 2024.

$2.6M
2023
$2.6M
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$2.9M a $2.8M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.

$2.6M en 2023 a $2.6M en 2024.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 47% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre API Fund for Payroll Education

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de API Fund for Payroll Education?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en API Fund for Payroll Education recibió USD 2,622,465 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de API Fund for Payroll Education con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en API Fund for Payroll Education se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en API Fund for Payroll Education equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de API Fund for Payroll Education?

En 2024, API Fund for Payroll Education reportó $11.9M en ingresos totales y $12.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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