We believe every child deserves a childhood and has the right to reach his or her full potential. Because we hold these beliefs, we strive to provide a rich environment for each child to progress in their social, emotional, physical and cognitive skills so that they can completely function in society as well as facilitate the learning and understanding of social skills and life rules.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Indiana.
- Base
- $392k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $392k | — | — | — | $392k $421k |
CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $129k | — | — | — | $128k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JUDAH MINISTRIES equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $354k en 2023 a $392k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JUDAH MINISTRIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JUDAH MINISTRIES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en JUDAH MINISTRIES recibió USD 391,582 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JUDAH MINISTRIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Indiana, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en JUDAH MINISTRIES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en JUDAH MINISTRIES equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JUDAH MINISTRIES?
En 2024, JUDAH MINISTRIES reportó $4.8M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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