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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $194k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $194k | $32k | — | — | $235k $253k |
Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $148k $159k |
VP Education Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $154k |
Operations Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $109k $117k |
Vice President Finance Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $105k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JUNIOR ACHIEVEMENT OF EASTERN IOWA INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $225k en 2023 a $235k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JUNIOR ACHIEVEMENT OF EASTERN IOWA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JUNIOR ACHIEVEMENT OF EASTERN IOWA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en JUNIOR ACHIEVEMENT OF EASTERN IOWA INC recibió USD 234,807 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JUNIOR ACHIEVEMENT OF EASTERN IOWA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en JUNIOR ACHIEVEMENT OF EASTERN IOWA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en JUNIOR ACHIEVEMENT OF EASTERN IOWA INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JUNIOR ACHIEVEMENT OF EASTERN IOWA INC?
En 2024, JUNIOR ACHIEVEMENT OF EASTERN IOWA INC reportó $3M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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