Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kansas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Mediana a percentil 75 | $104k $115k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KANSAS INDEPENDENT ELECTRICAL CONTRACTORS equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 47%
desde 2022
De $71k en 2022 a $104k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 47% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KANSAS INDEPENDENT ELECTRICAL CONTRACTORS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KANSAS INDEPENDENT ELECTRICAL CONTRACTORS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KANSAS INDEPENDENT ELECTRICAL CONTRACTORS recibió USD 104,167 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kansas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KANSAS INDEPENDENT ELECTRICAL CONTRACTORS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Kansas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KANSAS INDEPENDENT ELECTRICAL CONTRACTORS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en KANSAS INDEPENDENT ELECTRICAL CONTRACTORS equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KANSAS INDEPENDENT ELECTRICAL CONTRACTORS?
En 2023, KANSAS INDEPENDENT ELECTRICAL CONTRACTORS reportó $287k en ingresos totales y $262k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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