EXCELLENCE IN SCHOLARSHIP AND CHARACTER IS THE GOAL OF A KENT DENVER EDUCATION. THE SCHOOL SEEKS TO BUILD A CARING, DIVERSE COMMUNITY OF RESPONSIBLE CITIZENS. TO THAT END, THE SCHOOL PROVIDES A CHALLENGING COLLEGE PREPARATORY CURRICULUM AND SETS HIGH ETHICAL STANDARDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $499k
- Bono
- $23k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $102k
- Base
- $305k
- Bono
- $23k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $306
- Beneficios
- $50k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $336
- Beneficios
- $40k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $499k | $23k | $7k | $102k | $646k $710k |
Of School for Finance & Ops Officer (Unspecified) | $305k | $23k | $6k | $14k | $380k $417k |
Assoc Head of School for Programs Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $229k | — | $2k | $24k | $278k $305k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $153k | — | $306 | $50k | $210k $230k |
Innovation & Information Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $147k | — | $336 | $40k | $203k $223k |
Director of Development Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $178k | — | $2k | $3k | $201k $221k |
Upper School Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $170k | — | $2k | $12k | $200k $220k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KENT DENVER COUNTRY DAY SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 70%
desde 2022
De $380k en 2022 a $646k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KENT DENVER COUNTRY DAY SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de KENT DENVER COUNTRY DAY SCHOOL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en KENT DENVER COUNTRY DAY SCHOOL recibió USD 277,802 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de KENT DENVER COUNTRY DAY SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en KENT DENVER COUNTRY DAY SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KENT DENVER COUNTRY DAY SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KENT DENVER COUNTRY DAY SCHOOL?
En 2023, KENT DENVER COUNTRY DAY SCHOOL reportó $39.2M en ingresos totales y $37.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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