KIPP COLORADO'S MISSION IS TO EQUIP OUR STUDENTS WITH THE ACADEMIC SKILLS AND CHARACTER STRENGTHS NECESSARY TO SUCCEED IN COLLEGE AND CAREERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $306
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $259k | — | — | $7k | $314k |
Chief Strategy & Operations Officer Directivo | $179k | — | — | $7k | $219k |
Chief Academic Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $172k | — | — | $306 | $205k |
Chief People Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $12k | $201k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | $29 | $198k |
Chief External Affairs Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $12k | $197k |
School Principal Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $7k | $172k |
Assistant Principal of Culture Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $8k | $151k |
School Principal Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KIPP Colorado Schools equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 26%
desde 2022
De $250k en 2022 a $314k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KIPP Colorado Schools
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de KIPP Colorado Schools?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en KIPP Colorado Schools recibió USD 313,878 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de KIPP Colorado Schools con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en KIPP Colorado Schools se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KIPP Colorado Schools equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KIPP Colorado Schools?
En 2023, KIPP Colorado Schools reportó $45.7M en ingresos totales y $45.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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