KIPP COLORADO'S MISSION IS TO EQUIP OUR STUDENTS WITH THE ACADEMIC SKILLS AND CHARACTER STRENGTHS NECESSARY TO SUCCEED IN COLLEGE AND CAREERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $306
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $259k | — | — | $7k | $314k $345k |
Chief Strategy & Operations Officer Officer (Unspecified) | $179k | — | — | $7k | $219k $240k |
Chief Academic Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $172k | — | — | $306 | $205k $225k |
Chief People Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $12k | $201k $221k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | $29 | $198k $217k |
Chief External Affairs Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $12k | $197k $217k |
School Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $7k | $172k $189k |
Assistant Principal of Culture Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $8k | $151k $166k |
School Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KIPP Colorado Schools equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 26%
desde 2022
De $250k en 2022 a $314k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KIPP Colorado Schools
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KIPP Colorado Schools?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KIPP Colorado Schools recibió USD 313,878 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KIPP Colorado Schools con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KIPP Colorado Schools se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KIPP Colorado Schools equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KIPP Colorado Schools?
En 2023, KIPP Colorado Schools reportó $45.7M en ingresos totales y $45.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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