AT KEY COLLEGIATE, WE BELIEVED THAT EVERY STUDENT-REGARDLESS OF SOCIOECONOMIC BACKGROUND, RACE, ZIP CODE, OR HOME LANGUAGE--COULD AND WOULD EXCEL WHEN PROVIDED WITH A RIGOROUS, COLLEGE PREPARATORY EDUCATION. TO THIS END, WE BELIEVED: 1) A RIGOROUS, ENGAGING CURRICULUM WITH DIFFERENTIATED SUPPORTS REACHES ALL STUDENTS 2) ENHANCED LEARNING REQUIRES FREQUENT DATA-DRIVEN ASSESSMENT, ANALYSIS, AND ACTION 3) A LITERACY-INTENSIVE CURRICULUM PREPARES STUDENTS TO BECOME LIFELONG LEARNERS 4) A STRUCTURED AND JOYFUL CULTURE SETS THE FOUNDATION FOR STUDENT ACHIEVEMENT 5) PARTNERSHIPS WITH FAMILIES AND THE COMMUNITY CREATE A UNITED SUPPORT SYSTEM 6) FOCUSING ON THE DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL HABITS PREPARES STUDENTS FOR COLLEGE AND CAREER SUCCESS 7) HIGH-QUALITY TEACHING PRODUCES STRONG ACADEMIC GAINS AND RESULTS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
School Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $1k | $171k $199k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en KEY COLLEGIATE CHARTER SCHOOL equivalió al 242% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,319 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KEY COLLEGIATE CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Director (Operational) de KEY COLLEGIATE CHARTER SCHOOL?
En 2022, el puesto de Director (Operational) en KEY COLLEGIATE CHARTER SCHOOL recibió USD 170,909 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de KEY COLLEGIATE CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2022 del Director (Operational) en KEY COLLEGIATE CHARTER SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2022, la compensación total más alta en KEY COLLEGIATE CHARTER SCHOOL equivalió al 242% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KEY COLLEGIATE CHARTER SCHOOL?
En 2022, KEY COLLEGIATE CHARTER SCHOOL reportó $62k en ingresos totales y $71k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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