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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $378k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President; Ex-officio Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Tennessee | $378k | — | — | $10k | $388k |
Treasurer/chief Financial Directivo | $166k | — | — | $32k | $198k |
VP for Advancement Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $18k | $151k |
VP for Athletics Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k |
VP for Academic Affairs Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k |
VP for Enrollment Manageme Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k |
VP for Student Affairs Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $95k |
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KING UNIVERSITY equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $390k en 2022 a $388k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KING UNIVERSITY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de KING UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en KING UNIVERSITY recibió USD 388,270 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de KING UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en KING UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KING UNIVERSITY equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KING UNIVERSITY?
En 2023, KING UNIVERSITY reportó $39.8M en ingresos totales y $40.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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