Misión
UNIVERSITY SCHOOL OF NASHVILLE MODELS THE BEST EDUCATIONAL PRACTICES IN AN ENVIRONMENT THAT REPRESENTS THE CULTURAL AND ETHNIC COMPOSITION OF GREATER NASHVILLE, USN FOSTERS EACH STUDENT'S INTELLECT, ARTISTIC AND ATHLETIC POTENTIAL, VALUING AND INSPIRING INTEGRITY, CREATIVE EXPRESSION, A LOVE OF LEARNING, AND THE PURSUIT OF EXCELLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head of High School highest compensated employee $277k | |||||
Director of Enrollment highest compensated employee $273k | |||||
Former Director (1/1/22-6/30/22) former officer/director/trustee $254k | |||||
School Director (7/1/22-12/31/22) director (operational) $246k | |||||
Head of Lower School highest compensated employee $199k | |||||
Más 23 personas sin remuneración.
Entre pares
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