UNIVERSITY SCHOOL OF NASHVILLE MODELS THE BEST EDUCATIONAL PRACTICES. IN AN ENVIRONMENT THAT REPRESENTS THE CULTURAL AND ETHNIC COMPOSITION OF METROPOLIAN NASHVILLE. USN FOSTERS EACH STUDENT'S INTELLECTUAL, ARTISTIC, AND ATHLETIC POTENTIAL, VALUING AND INSPIRING INTEGRITY, CREATIVE EXPRESSION, A LOVE OF LEARNING, AND THE PURSUIT OF EXCELLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $591k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
School Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $591k | — | — | $13k | $621k $678k |
Head of High School Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Tennessee | $232k | — | — | $11k | $257k $280k |
Director of Development Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $11k | $233k $255k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Tennessee | $185k | — | — | $11k | $207k $226k |
Former Director of Enrollment Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $5k | $172k $188k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $11k | $163k $178k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $11k | $150k $164k |
Former Head of Middle School Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $118k | — | — | $6k | $130k $142k |
Former Chief Financial Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $106k | — | — | $5k | $118k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY SCHOOL OF NASHVILLE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 124%
desde 2022
De $277k en 2022 a $621k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY SCHOOL OF NASHVILLE
¿Cuánto gana el Key Employee de UNIVERSITY SCHOOL OF NASHVILLE?
En 2023, el puesto de Key Employee en UNIVERSITY SCHOOL OF NASHVILLE recibió USD 620,632 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de UNIVERSITY SCHOOL OF NASHVILLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en UNIVERSITY SCHOOL OF NASHVILLE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY SCHOOL OF NASHVILLE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY SCHOOL OF NASHVILLE?
En 2023, UNIVERSITY SCHOOL OF NASHVILLE reportó $37.4M en ingresos totales y $36.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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