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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California.
- Base
- $443k
- Bono
- $67k
- Otros
- $276
- Beneficios
- $34k
- Base
- $277k
- Bono
- $34k
- Otros
- $516
- Beneficios
- $30k
- Base
- $269k
- Bono
- $33k
- Otros
- $276
- Beneficios
- $31k
- Base
- $31k
- Bono
- $246k
- Otros
- $2
- Beneficios
- $41k
- Base
- $264k
- Bono
- $32k
- Otros
- $516
- Beneficios
- $19k
- Base
- $237k
- Bono
- $30k
- Otros
- $276
- Beneficios
- $41k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- $276
- Beneficios
- $5k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $37k
- Base
- $94k
- Bono
- $174k
- Otros
- $280
- Beneficios
- $19k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $358
- Beneficios
- $13k
- Base
- $32k
- Bono
- $183k
- Otros
- $11
- Beneficios
- $41k
- Base
- $226k
- Bono
- $10k
- Otros
- $276
- Beneficios
- $16k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $14k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $2k
- Base
- $234k
- Bono
- $3k
- Otros
- $775
- Beneficios
- $2k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $14k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $240
- Beneficios
- $6k
- Base
- $118k
- Bono
- $30k
- Otros
- $111
- Beneficios
- $633
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $443k | $67k | $276 | $34k | $562k $612k |
Chief Operations & Admin. Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $277k | $34k | $516 | $30k | $358k $389k |
Chief Revenue Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $269k | $33k | $276 | $31k | $350k $381k |
Local Marketing Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $31k | $246k | $2 | $41k | $333k $362k |
Chief Content Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $264k | $32k | $516 | $19k | $331k $361k |
Vice President, Product Board Vice President Sobre el percentil 90 | $237k | $30k | $276 | $41k | $322k $351k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $273k | — | $276 | $5k | $289k $315k |
VP Member Generosity & Aud. Intel Board Vice President Percentil 75 a 90 | $238k | — | $516 | $37k | $288k $314k |
Vp, Corporate Sponsorship Board Vice President Percentil 75 a 90 | $94k | $174k | $280 | $19k | $287k $313k |
Former Vp, Development (thru 09/23) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $243k | — | $358 | $13k | $268k $292k |
Local Marketing Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $32k | $183k | $11 | $41k | $268k $292k |
Exec Dir., Media Ops & Fac Key Employee Percentil 75 a 90 | $226k | $10k | $276 | $16k | $266k $289k |
VP of Information Security & Tech Board Vice President Percentil 75 a 90 | $236k | — | $516 | $14k | $263k $286k |
Vice President, News Board Vice President Percentil 75 a 90 | $232k | — | $180 | $2k | $246k $268k |
Chief De&i Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $234k | $3k | $775 | $2k | $245k $266k |
Vp, Broadcast Engineering & Oper. Board Vice President Percentil 75 a 90 | $217k | — | $180 | $14k | $240k $262k |
Gen. Counsel & Corp. Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $201k | — | $240 | $6k | $212k $230k |
Fmr Grl Coun. & Corp Sec (thru 3/23) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $118k | $30k | $111 | $633 | $156k $170k |
Former CFO (thru 01/2023) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $131k | — | — | $7k | $138k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KQED INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $575k en 2022 a $562k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KQED INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KQED INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KQED INC recibió USD 561,788 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KQED INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KQED INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KQED INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KQED INC?
En 2023, KQED INC reportó $108.9M en ingresos totales y $113M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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