THE UNION'S PURPOSE IS TO PROVIDE AN EFFECTIVE, COMPETENT, AND SAFE METHOD OF OPERATION IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY TO ELIMINATE THE EVILS OF CASUAL EMPLOYMENT, THEREBY, SECURING THE FAIR DISTRIBUTION OF EMPLOYMENT AND LIVING WAGES TO THE WORKMEN WHO MUST GAIN THEIR LIVELIHOOD FROM THE INDUSTRY TO WHICH THEY CONTRIBUTE THEIR LABOR AND TO PROVIDE AN ORDERLY PROCEDURE OF REFERRALS OF APPLICANTS FOR EMPLOYMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $85k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Mgr Business Manager Mediana a percentil 75 | $85k | — | — | — | $168k $178k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $114k $121k |
Vice Pres/ex Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Sergent at a Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Auditor/exec Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Recording Se Board Secretary Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $990 $1k |
Vice Preside Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $935 $992 |
Auditor/exec Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $850 $902 |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $850 $902 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $161k en 2023 a $168k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 101% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LABORERS' INTERNATIONAL UNION - LOCAL 616 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LABORERS' INTERNATIONAL UNION - LOCAL 616
¿Cuánto gana el Business Manager de LABORERS' INTERNATIONAL UNION - LOCAL 616?
En 2024, el puesto de Business Manager en LABORERS' INTERNATIONAL UNION - LOCAL 616 recibió USD 168,249 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de LABORERS' INTERNATIONAL UNION - LOCAL 616 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Business Manager en LABORERS' INTERNATIONAL UNION - LOCAL 616 se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORERS' INTERNATIONAL UNION - LOCAL 616?
En 2024, LABORERS' INTERNATIONAL UNION - LOCAL 616 reportó $488k en ingresos totales y $567k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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