Improvement of Workers Conditions, wages and benefits
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $25k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secy/treas Key Employee Percentil 75 a 90 | $257k | — | — | $2k | $372k $399k |
Exec Board Board Member Sobre el percentil 90 | $161k | — | — | $4k | $241k $258k |
Exec Board Board Member Sobre el percentil 90 | $153k | — | — | $3k | $231k $247k |
Sergeant of Arms Board Member Sobre el percentil 90 | $150k | — | — | $9k | $228k $244k |
President Percentil 75 a 90 | $25k | — | — | $36k | $203k $217k |
Recording Secy Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $8k $9k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Exec Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Auditor Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Auditor Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Auditor Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 3%
desde 2023
De $360k en 2023 a $372k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LABORERS INTERNATIONAL UNION LOCAL 4 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LABORERS INTERNATIONAL UNION LOCAL 4
¿Cuánto gana el Key Employee de LABORERS INTERNATIONAL UNION LOCAL 4?
En 2024, el puesto de Key Employee en LABORERS INTERNATIONAL UNION LOCAL 4 recibió USD 372,381 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de LABORERS INTERNATIONAL UNION LOCAL 4 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Key Employee en LABORERS INTERNATIONAL UNION LOCAL 4 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORERS INTERNATIONAL UNION LOCAL 4?
En 2024, LABORERS INTERNATIONAL UNION LOCAL 4 reportó $4M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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