OPERATION OF LABORERS LOCAL UNION
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Wcibt Assistant Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $22k | $219k $242k |
Business Manager Percentil 75 a 90 | $110k | — | — | $22k | $207k $228k |
Secretary Treasurer Officer (Unspecified) | $102k | — | — | $23k | $205k $226k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $97k | — | — | $23k | $199k $219k |
President Percentil 75 a 90 | $97k | — | — | $23k | $198k $219k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $208k en 2022 a $219k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Business Manager subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LABORERS INTERNATIONAL UNION OF 231 HCL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LABORERS INTERNATIONAL UNION OF 231 HCL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LABORERS INTERNATIONAL UNION OF 231 HCL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en LABORERS INTERNATIONAL UNION OF 231 HCL recibió USD 219,217 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LABORERS INTERNATIONAL UNION OF 231 HCL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en LABORERS INTERNATIONAL UNION OF 231 HCL se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORERS INTERNATIONAL UNION OF 231 HCL?
En 2023, LABORERS INTERNATIONAL UNION OF 231 HCL reportó $2M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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