OPERATION OF LOCAL UNION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $52k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Percentil 75 a 90 | $118k | — | — | $18k | $220k $243k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $109k | — | — | $18k | $200k $220k |
Org/field Rep/rec Sec-past Board Member Sobre el percentil 90 | $52k | — | — | $18k | $155k $171k |
President/field Rep/org Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $135k |
Business Manager - Past Business Manager Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Recording Secretary Board Secretary Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $4k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice President Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Executive Board - Past Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $845 $933 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 9%
desde 2022
De $203k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 598% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3177% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL #165 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL #165
¿Cuánto gana el Business Manager de LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL #165?
En 2023, el puesto de Business Manager en LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL #165 recibió USD 220,361 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL #165 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Business Manager en LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL #165 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL #165?
En 2023, LABORERS INTERNATIONAL UNION OF NORTH AMERICA LOCAL #165 reportó $1.8M en ingresos totales y $1.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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