LABOR UNION'S MISSION IS TO INCREASE MEMBERSHIP AND IMPROVE THE WORKING CONDITIONS OF ITS MEMBERSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Mgr Business Manager Sobre el percentil 90 | $241k | — | — | $20k | $352k $378k |
Sec-treasure Officer (Unspecified) | $216k | — | — | $20k | $326k $350k |
Board Member Sobre el percentil 90 | $142k | — | — | $20k | $231k $248k |
President Percentil 75 a 90 | $133k | — | — | $20k | $220k $237k |
Recording Se Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $133k | — | — | $20k | $218k $235k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Vice Preside Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $339k en 2023 a $352k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LABORER'S LOCAL UNION NUMBER 57 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LABORER'S LOCAL UNION NUMBER 57
¿Cuánto gana el Business Manager de LABORER'S LOCAL UNION NUMBER 57?
En 2024, el puesto de Business Manager en LABORER'S LOCAL UNION NUMBER 57 recibió USD 351,766 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de LABORER'S LOCAL UNION NUMBER 57 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Business Manager en LABORER'S LOCAL UNION NUMBER 57 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORER'S LOCAL UNION NUMBER 57?
En 2024, LABORER'S LOCAL UNION NUMBER 57 reportó $4.5M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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