THE PURPOSE OF THE PLAN IS TO PROVIDE MEDICAL, VACATION, DENTAL, VISION, UNEMPLOYMENT, DISABILITY, AND DEATH BENEFITS TO ELIGIBLE PARTICIPANTS AND THEIR DEPENDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $312k
- Bono
- $36k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $207k
- Bono
- $20k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $192k
- Bono
- $20k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $127k
- Bono
- $14k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Fund Administrator Key Employee Sobre el percentil 90 | $312k | $36k | $12k | $27k | $432k $484k |
Fund Officer Officer (Unspecified) | $207k | $20k | $12k | $27k | $310k $348k |
Fund Officer Officer (Unspecified) | $192k | $20k | $12k | $27k | $295k $332k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $264k $296k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $230k $258k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $219k $246k |
Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $218k $245k |
Union Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $211k $237k |
Fund Officer Officer (Unspecified) | $127k | $14k | $9k | $20k | $204k $228k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $417k en 2022 a $432k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LABORERS UNION LOCAL 1298 OF NASSAU & SUFFOLK COUNTIES WELFARE FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LABORERS UNION LOCAL 1298 OF NASSAU & SUFFOLK COUNTIES WELFARE FUND
¿Cuánto gana el Key Employee de LABORERS UNION LOCAL 1298 OF NASSAU & SUFFOLK COUNTIES WELFARE FUND?
En 2023, el puesto de Key Employee en LABORERS UNION LOCAL 1298 OF NASSAU & SUFFOLK COUNTIES WELFARE FUND recibió USD 431,585 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de LABORERS UNION LOCAL 1298 OF NASSAU & SUFFOLK COUNTIES WELFARE FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en LABORERS UNION LOCAL 1298 OF NASSAU & SUFFOLK COUNTIES WELFARE FUND se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LABORERS UNION LOCAL 1298 OF NASSAU & SUFFOLK COUNTIES WELFARE FUND?
En 2023, LABORERS UNION LOCAL 1298 OF NASSAU & SUFFOLK COUNTIES WELFARE FUND reportó $38.5M en ingresos totales y $36.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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