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Año fiscal 2024

LAKE AREA IMPROVEMENT CORPORATION

Madison, South Dakota·EIN 51-0183368·NTEE S30Z · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.9M
Activos totales
$20M
Gastos totales
$4.1M
Directivos reportados
16
Misión

TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE FOR ALL CITIZENS OF THE LAKE COUNTY AREA AND TO FACILITATE THE DEVELOPMENT AND RETENTION OF QUALITY JOBS THAT ARE ENVIRONMENTALLY AND ECONOMICALLY COMPATIBLE FOR LAKE COUNTY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Executive Di
Percentil 75 a 90
$187k
$201k
Base
$174k
Bono
Otros
Beneficios
$4k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 15 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en LAKE AREA IMPROVEMENT CORPORATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
5%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Compensación máxima, año por año

De $35k en 2021 a $187k en 2024.

$35k
2021
$143k
2023
$187k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 364% en términos reales$43k a $201k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 434% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 568%.

$35k en 2021 a $187k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LAKE AREA IMPROVEMENT CORPORATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LAKE AREA IMPROVEMENT CORPORATION?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LAKE AREA IMPROVEMENT CORPORATION recibió USD 186,946 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LAKE AREA IMPROVEMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LAKE AREA IMPROVEMENT CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en LAKE AREA IMPROVEMENT CORPORATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAKE AREA IMPROVEMENT CORPORATION?

En 2024, LAKE AREA IMPROVEMENT CORPORATION reportó $6.9M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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