THE PURPOSE OF THE LAKE ISABELLA PROPERTY OWNERS ASSOCIATION SHALL BE TO PROTECT AND PROVIDE FOR THE GENERAL WELFARE OF ALL WHO LIVE AND OWN PROPERTY AT LAKE ISABELLA WITH EMPHASIS ON RECREATION, HEALTH, SAFETY, ENVIRONMENTAL CONCERNS AND THE DEVELOPMENT AND MAINTENANCE OF ALL COMMON PROPERTIES.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. LAKE ISABELLA PROPERTY OWNERS ASSOC reportó 10 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAKE ISABELLA PROPERTY OWNERS ASSOC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,797 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LAKE ISABELLA PROPERTY OWNERS ASSOC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Medio ambiente en Michigan
LAKE ISABELLA PROPERTY OWNERS ASSOC no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de medio ambiente comparable en Michigan gana una mediana de $83,960.
Estas son cifras de todo el sector de medio ambiente, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 116 organizaciones en 116 declaraciones (2022 – 2024).
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