The mission of Lamprey Health Care, Inc. is to provide high quality primary medical care and health related services, with an emphasis on prevention and lifestyle management, to all individuals regardless of ability to pay.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Hampshire.
- Base
- $275k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $215k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $228k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $227k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $229k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $203k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $225k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $162k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $155k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $275k | $750 | — | — | $286k $315k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $215k | $10k | — | $28k | $262k $289k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $228k | $1k | — | $12k | $245k $270k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $227k | $750 | — | $3k | $240k $264k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $229k | $750 | — | — | $239k $264k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $203k | $25k | — | $2k | $238k $262k |
Co-ceo Officer (Unspecified) | $225k | $750 | — | $1k | $236k $260k |
Past CFO Mediana a percentil 75 | $162k | $200 | — | $36k | $205k $226k |
Co-ceo Officer (Unspecified) | $155k | $2k | $3k | $39k | $205k $226k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Lamprey Health Care Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $290k en 2022 a $286k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 619% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Lamprey Health Care Inc
¿Cuánto gana el Key Employee de Lamprey Health Care Inc?
En 2023, el puesto de Key Employee en Lamprey Health Care Inc recibió USD 285,867 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Lamprey Health Care Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en Lamprey Health Care Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Lamprey Health Care Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lamprey Health Care Inc?
En 2023, Lamprey Health Care Inc reportó $24.7M en ingresos totales y $25M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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