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Año fiscal 2023

Home Health and Hospice Care

Merrimack, New Hampshire·EIN 23-7331452·NTEE E99Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$24.5M
Activos totales
$28.1M
Gastos totales
$24.4M
Directivos reportados
32
Misión

Home Health and Hospice Care provides trusted patient centered services that enhance each individual's independence and quality throughout life.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Hampshire.

Medical Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$278k
$310k
Base
$269k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$3k
Ceo/president
Mediana a percentil 75
$242k
$270k
Base
$178k
Bono
$22k
Otros
$23k
Beneficios
$16k
CEO of Solutionhealth
Percentil 25 a mediana
$198k
$221k
Physical Therapist
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$156k
$174k
Base
$128k
Bono
$525
Otros
$371
Beneficios
$25k
Physical Therapist
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$137k
$153k
Director of Philanthropy
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$132k
$148k
Clinical Manager
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$128k
$143k
Former Ceo/president
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$121k
$135k
Base
$10k
Bono
Otros
$93k
Beneficios
$17k
CFO of Solutionhealth
Percentil 25 a mediana
$110k
$123k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 23 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Home Health and Hospice Care equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 4%
desde 2022

De $288k en 2022 a $278k en 2023.

$288k
2022
$278k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 7% en términos reales$333k a $310k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.

$232k en 2022 a $278k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 279% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Home Health and Hospice Care

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Home Health and Hospice Care?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Home Health and Hospice Care recibió USD 277,528 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New Hampshire, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Home Health and Hospice Care con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Hampshire, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Home Health and Hospice Care se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Home Health and Hospice Care equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Home Health and Hospice Care?

En 2023, Home Health and Hospice Care reportó $24.5M en ingresos totales y $24.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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