Coos County Family Health Services, Inc. is a community-based organization providing innovative, personalized, comprehensive health care and social services of the highest quality to everyone, regardless of economic status.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $621
- Beneficios
- $49k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- $243
- Beneficios
- $32k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $267
- Beneficios
- $47k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- $820
- Beneficios
- $47k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO highest compensated employee | $282k | — | $621 | $49k | $343k $383k |
Physician highest compensated employee | $261k | — | $243 | $32k | $303k $338k |
Physician highest compensated employee | $243k | — | $267 | $47k | $301k $336k |
Physician highest compensated employee | $250k | — | $2k | $36k | $296k $330k |
Physician highest compensated employee | $238k | — | $1k | $47k | $293k $327k |
CEO | $191k | — | $1k | $31k | $231k $258k |
CFO | $121k | — | $820 | $47k | $171k $191k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica
Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $163,400.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,993 organizaciones en 3,993 declaraciones (2021 – 2023).
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