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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $240k
- Bono
- $30k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $140k
- Bono
- $1k
- Otros
- $630
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $240k | $30k | $4k | $20k | $309k $349k |
Senior Data Analyst Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | $1k | $630 | $19k | $169k $191k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $34k |
CFO and COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAULIMA DATA ALLIANCE equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $273k en 2022 a $309k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 59%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LAULIMA DATA ALLIANCE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica
Las organizaciones de investigación médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $120,264.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,118 organizaciones en 1,118 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Investigación médica →Preguntas comunes sobre LAULIMA DATA ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LAULIMA DATA ALLIANCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LAULIMA DATA ALLIANCE recibió USD 309,359 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LAULIMA DATA ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LAULIMA DATA ALLIANCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LAULIMA DATA ALLIANCE equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAULIMA DATA ALLIANCE?
En 2023, LAULIMA DATA ALLIANCE reportó $1.6M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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