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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $209k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $186k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $182k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $159k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $155k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $143k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $297k | — | — | $3k | $312k $331k |
Cgo (until 9/13/2024) Officer (Unspecified) | $209k | $20k | — | $6k | $242k $257k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $186k | $12k | — | $8k | $215k $228k |
Director of Innovation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | $6k | — | $3k | $199k $211k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $159k | $6k | — | $21k | $193k $205k |
Managing Director (until 10/18/2024) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $6k | — | $16k | $182k $193k |
Director of Membership Growth & Ops Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | $1k | — | $7k | $158k $167k |
Impact Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $303k en 2023 a $312k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LEADERSHIP NOW PROJECT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LEADERSHIP NOW PROJECT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEADERSHIP NOW PROJECT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LEADERSHIP NOW PROJECT recibió USD 312,132 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEADERSHIP NOW PROJECT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LEADERSHIP NOW PROJECT se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEADERSHIP NOW PROJECT?
En 2024, LEADERSHIP NOW PROJECT reportó $4.6M en ingresos totales y $4.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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