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Año fiscal 2023

LEADERSHIP TULSA INC

Tulsa, Oklahoma·EIN 73-1042332·NTEE W70Z · Public & Societal Benefit·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.3M
Activos totales
$2.5M
Gastos totales
$1.5M
Directivos reportados
23
Misión

LEADERSHIP TULSA IDENTIFIES, DEVELOPS AND CONNECTS DIVERSE LEADERS WHO IMPACT THE COMMUNITY THROUGH SERVICE.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.

Executive Director
Percentil 25 a mediana
$105k
$114k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 22 personas sin remuneración.

Ver compensación en Beneficio público y social

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en LEADERSHIP TULSA INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

Esta organización (2023)
7%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 22%

Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 15%
desde 2022

De $124k en 2022 a $105k en 2023.

$124k
2022
$105k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 19% en términos reales$141k a $114k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 19%.

$124k en 2022 a $105k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LEADERSHIP TULSA INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEADERSHIP TULSA INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LEADERSHIP TULSA INC recibió USD 104,692 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEADERSHIP TULSA INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LEADERSHIP TULSA INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en LEADERSHIP TULSA INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEADERSHIP TULSA INC?

En 2023, LEADERSHIP TULSA INC reportó $1.3M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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