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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $372k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $372k | — | — | $11k | $413k $451k |
Value First Se Regional MA Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $26k | $175k $192k |
Vice President, Operations Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $4k | $172k $188k |
Highly Compensated Employe Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $15k | $164k $179k |
Highly Compensated Employe Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Subió 17%
desde 2022
De $351k en 2022 a $413k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LEADINGAGE FLORIDA INC D/B/A LEADINGAGE SOUTHEAST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LEADINGAGE FLORIDA INC D/B/A LEADINGAGE SOUTHEAST
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LEADINGAGE FLORIDA INC D/B/A LEADINGAGE SOUTHEAST?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LEADINGAGE FLORIDA INC D/B/A LEADINGAGE SOUTHEAST recibió USD 412,961 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LEADINGAGE FLORIDA INC D/B/A LEADINGAGE SOUTHEAST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en LEADINGAGE FLORIDA INC D/B/A LEADINGAGE SOUTHEAST se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEADINGAGE FLORIDA INC D/B/A LEADINGAGE SOUTHEAST?
En 2023, LEADINGAGE FLORIDA INC D/B/A LEADINGAGE SOUTHEAST reportó $3M en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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