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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $151k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $91k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $106k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $329
- Base
- $87k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $92k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $89k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $329
- Base
- $81k
- Bono
- $875
- Otros
- —
- Beneficios
- $296
- Base
- $40k
- Bono
- $400
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $43k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO - Until 02/24 Percentil 75 a 90 | $151k | $15k | — | $8k | $209k |
Chief of Culture Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $91k | $1k | — | $13k | $133k |
Cos, Interim Co-ceo - As of 02/24 Directivo | $106k | $1k | — | $329 | $124k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $87k | $800 | — | $5k | $119k |
Chief Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $92k | $1k | — | $4k | $116k |
Chief Communications Officer Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $89k | $1k | — | $329 | $106k |
Direct Mail and Digital Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $81k | $875 | — | $296 | $93k |
Chief of External Affairs Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $40k | $400 | — | $5k | $80k |
Progr., Interim Co-ceo - As of 02/24 Directivo | $43k | $500 | — | $5k | $76k |
Más 12 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $187k en 2022 a $209k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LEAGUE OF WOMEN VOTERS OF THE UNITED STATES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LEAGUE OF WOMEN VOTERS OF THE UNITED STATES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de LEAGUE OF WOMEN VOTERS OF THE UNITED STATES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en LEAGUE OF WOMEN VOTERS OF THE UNITED STATES recibió USD 208,990 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de LEAGUE OF WOMEN VOTERS OF THE UNITED STATES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en LEAGUE OF WOMEN VOTERS OF THE UNITED STATES se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEAGUE OF WOMEN VOTERS OF THE UNITED STATES?
En 2023, LEAGUE OF WOMEN VOTERS OF THE UNITED STATES reportó $8.1M en ingresos totales y $7.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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