Misión
TO SPUR ECONOMIC DEVELOPMENT AND RETAIN INTELLECTUAL CAPITAL IN THE TRI-COUNTY AREA. SUCH ACTIVITIES ARE LIMITED TO EXEMPT PURPOSES SET FORTH IN INTERNAL REVENUE CODE SECTION 501(C)(3). THE PRIMARY PURPOSE IS TO RECEIVE AND ADMINISTER FUNDS FOR CHARITABLE PURPOSES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 6%
desde 2023
De $52k en 2023 a $55k en 2024.
$52k
2023
$55k
2024
$52k
2023
$55k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MICHIGAN FAITH IN ACTION2023
$60k
2
Creston Neighborhood Association2024
$59k
3
LEAP FOUNDATION INC2024
$55k
4
DETROIT GREENWAYS COALITION2023
$50k
5
MICHIGAN ASSOCIATION OF AIRPORT2024
$41k
6
GLEANERS DISTRIBUTION CORPORATION2022
$16k
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