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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $230k
- Bono
- $34k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $143k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $230k | $34k | $14k | $35k | $321k $347k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $5k | — | $10k | $162k $175k |
Chief Financial Officer (thru 05/24) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $153k |
Dean of Students Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $148k |
Chief Academic Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $146k |
Chief People & Culture Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $145k |
Principal of Upper School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEGACY CHRISTIAN ACADEMY INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 35%
desde 2022
De $238k en 2022 a $321k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEGACY CHRISTIAN ACADEMY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LEGACY CHRISTIAN ACADEMY INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en LEGACY CHRISTIAN ACADEMY INC recibió USD 162,266 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LEGACY CHRISTIAN ACADEMY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en LEGACY CHRISTIAN ACADEMY INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en LEGACY CHRISTIAN ACADEMY INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEGACY CHRISTIAN ACADEMY INC?
En 2023, LEGACY CHRISTIAN ACADEMY INC reportó $34.9M en ingresos totales y $32.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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