THE PURPOSE OF REGENTS SCHOOL OF AUSTIN IS TO PROVIDE A CLASSICAL AND CHRISTIAN EDUCATION FOUNDED UPON AND INFORMED BY A BIBLICAL WORLDVIEW TO APPROXIMATELY 1,000 STUDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $486
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Directivo | $256k | — | $91k | $11k | $374k |
Director of Advancement Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $140k | — | $54k | $11k | $218k |
Treasurer/cfo/coo Percentil 75 a 90 | $181k | — | $3k | $6k | $200k |
Head of Grammer School Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $123k | — | $34k | $486 | $167k |
Chief Technology Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $11k | $164k |
Director of Residency Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k |
Athletic Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en REGENTS SCHOOL OF AUSTIN INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $372k en 2022 a $374k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REGENTS SCHOOL OF AUSTIN INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de REGENTS SCHOOL OF AUSTIN INC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en REGENTS SCHOOL OF AUSTIN INC recibió USD 218,142 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de REGENTS SCHOOL OF AUSTIN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en REGENTS SCHOOL OF AUSTIN INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en REGENTS SCHOOL OF AUSTIN INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REGENTS SCHOOL OF AUSTIN INC?
En 2023, REGENTS SCHOOL OF AUSTIN INC reportó $31.5M en ingresos totales y $25M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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