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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $1k | $185k $196k |
Director of Advocacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $152k |
Dep. Director of Client Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $134k |
Practice Group Lead Attorney Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $133k |
Managing Attorney Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $130k |
Staff Attorney Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $125k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $104k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2023
De $155k en 2023 a $185k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LEGAL AID SOCIETY OF MIDDLE TENNESSEE AND THE CUMBERLANDS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LEGAL AID SOCIETY OF MIDDLE TENNESSEE AND THE CUMBERLANDS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEGAL AID SOCIETY OF MIDDLE TENNESSEE AND THE CUMBERLANDS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LEGAL AID SOCIETY OF MIDDLE TENNESSEE AND THE CUMBERLANDS recibió USD 184,996 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEGAL AID SOCIETY OF MIDDLE TENNESSEE AND THE CUMBERLANDS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LEGAL AID SOCIETY OF MIDDLE TENNESSEE AND THE CUMBERLANDS se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEGAL AID SOCIETY OF MIDDLE TENNESSEE AND THE CUMBERLANDS?
En 2024, LEGAL AID SOCIETY OF MIDDLE TENNESSEE AND THE CUMBERLANDS reportó $15.1M en ingresos totales y $13.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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