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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $750
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $148k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $143k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $126k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (thru 08/23) Percentil 75 a 90 | $193k | — | $750 | $10k | $215k $239k |
Ceo/executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $177k | — | $1k | $10k | $199k $221k |
Chief Fiscal Officer Officer (Unspecified) | $148k | $3k | $1k | $16k | $176k $196k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $3k | $1k | $12k | $167k $186k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | $3k | $1k | $25k | $163k $180k |
Director of Policy and Training Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $160k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $139k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $261k en 2022 a $215k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LEGAL AID SOCIETY OF SAN DIEGO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LEGAL AID SOCIETY OF SAN DIEGO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEGAL AID SOCIETY OF SAN DIEGO?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LEGAL AID SOCIETY OF SAN DIEGO recibió USD 215,065 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEGAL AID SOCIETY OF SAN DIEGO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LEGAL AID SOCIETY OF SAN DIEGO se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEGAL AID SOCIETY OF SAN DIEGO?
En 2023, LEGAL AID SOCIETY OF SAN DIEGO reportó $29.7M en ingresos totales y $28M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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