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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $246k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $154k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Key Employee Sobre el percentil 90 | $246k | $40k | — | $23k | $318k $342k |
CFO Sobre el percentil 90 | $154k | $12k | — | $18k | $192k $206k |
Account Mgr Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $157k |
Reg V/p Southeast Region Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $157k |
Regional V/p Central Regio Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $156k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $152k |
Regional V/p Northeast Reg Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Legatus equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2023
De $279k en 2023 a $318k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Legatus
¿Cuánto gana el Key Employee de Legatus?
En 2024, el puesto de Key Employee en Legatus recibió USD 317,742 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Legatus con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en Legatus se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Legatus equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Legatus?
En 2024, Legatus reportó $7.3M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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