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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $143k
- Bono
- $250
- Otros
- $44k
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- $2k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $130k
- Bono
- $250
- Otros
- $45k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | $250 | $44k | — | $195k $210k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $162k | $2k | $5k | — | $186k $200k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | $250 | $45k | — | $182k $195k |
Dentist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $106k $114k |
Director of Finance and Technology Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $72k $77k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LEVELUP KIDS INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2023
De $158k en 2023 a $195k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEVELUP KIDS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LEVELUP KIDS INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en LEVELUP KIDS INC recibió USD 195,228 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LEVELUP KIDS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en LEVELUP KIDS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en LEVELUP KIDS INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEVELUP KIDS INC?
En 2024, LEVELUP KIDS INC reportó $2.9M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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