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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $245k
- Bono
- $8k
- Otros
- $189
- Beneficios
- $17k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $531
- Beneficios
- $4k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $138
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia | $245k | $8k | $189 | $17k | $272k $298k |
CFO Percentil 75 a 90 | $152k | — | $1k | $33k | $187k $205k |
VP of Music Education Vice President Percentil 75 a 90 | $154k | — | $531 | $4k | $158k $174k |
VP of Dev. & Strategic Project Vice President Percentil 75 a 90 | $138k | — | $138 | $14k | $153k $168k |
VP Marketing and Communications Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $137k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $103k $113k |
General Counsel Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEVINE MUSIC INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $275k en 2022 a $272k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEVINE MUSIC INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEVINE MUSIC INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LEVINE MUSIC INC recibió USD 271,530 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEVINE MUSIC INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LEVINE MUSIC INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LEVINE MUSIC INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEVINE MUSIC INC?
En 2023, LEVINE MUSIC INC reportó $13.8M en ingresos totales y $12.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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