TO ASSURE HIGH-VALUE, QUALITY HEALTH SERVICES AND PATIENT-CENTERED CARE ARE AVAILABLE TO THE PEOPLE OF THE MIDLANDS THROUGH THE DEVELOPMENT OF PHILANTHROPIC RESOURCES ON A SUSTAINING BASIS TO SUPPORT LEXINGTON HEALTH INC.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Senior Vice President/cfo key employee $215k $235k | ||
General Counsel Srvp key employee $156k $171k | ||
Physician highest compensated employee $88k $96k | ||
Physician highest compensated employee $88k $96k | ||
Physician highest compensated employee $88k $96k | ||
Physician highest compensated employee $88k $96k | ||
Physician highest compensated employee $87k $95k | ||
VP - Chief Mkting & Dev Officer vice president $73k $80k | ||
Board Member board member $1k $1k | ||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 61%
desde 2022
De $567k en 2022 a $912k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LEXINGTON MEDICAL CENTER FOUNDATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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