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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director; Chair; President & CEO Board Chair Percentil 75 a 90 | $173k $189k |
Treasurer 8/23-2/24;vp,fin Thr 2/24 Vice President Mediana a percentil 75 | $57k $62k |
Secretary; Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $50k $54k |
Chief Clinical Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $41k $45k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $36k $40k |
Former Offcr; Thhs Pres/ceo Thr 8/23 Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $24k $26k |
Therapy Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Director of Clinical Opearations Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $14k $16k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $8k $9k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $160k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LIFE ST JOSEPH OF THE PINES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre LIFE ST JOSEPH OF THE PINES INC
¿Cuánto gana el Board Chair de LIFE ST JOSEPH OF THE PINES INC?
En 2023, el puesto de Board Chair en LIFE ST JOSEPH OF THE PINES INC recibió USD 172,937 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de LIFE ST JOSEPH OF THE PINES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Chair en LIFE ST JOSEPH OF THE PINES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIFE ST JOSEPH OF THE PINES INC?
En 2023, LIFE ST JOSEPH OF THE PINES INC reportó $24.7M en ingresos totales y $21.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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