Misión
Delivering health with care.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Former President & CEO former officer/director/trustee $3.7M | |||||
President - Rhode Island Hospital highest compensated employee $1.3M | |||||
Secretary secretary (operational) $1.1M | |||||
Svp- Chief Information Officer chief information officer $941k | |||||
President - the Miriam Hospital highest compensated employee $820k | |||||
President - Emma Pendleton Bradley Hospital highest compensated employee $797k | |||||
Svp- HR highest compensated employee $755k | |||||
President - Newport Hospital highest compensated employee $710k | |||||
Chief Clinical Officer (thru 4/23) key employee $451k | |||||
Former Treasurer former officer/director/trustee $136k | |||||
Former EVP & COO former officer/director/trustee $120k | |||||
Former Interim President/ceo former officer/director/trustee $88k | |||||
Director board member $53k | |||||
Former Director former officer/director/trustee $11k | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Cayó 46%
desde 2022
De $6.8M en 2022 a $3.7M en 2023.
$6.8M
2022
$3.7M
2023
$6.8M
2022
$3.7M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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