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Año fiscal 2024

LIFEWORKS SERVICES INC

Richfield, Minnesota·EIN 41-0907857·NTEE P820 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$113.9M
Activos totales
$51.9M
Gastos totales
$111M
Directivos reportados
22
Misión

LIFEWORKS' MISSION IS TO PARTNER WITH PEOPLE WITH DISABILITIES TO DRIVE CHANGE BY INCREASING OPPORTUNITY AND ACCESS IN THE COMMUNITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.

President/ceo
Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Minnesota
$401k
$428k
Base
$286k
Bono
$56k
Otros
$12k
Beneficios
$25k
Chief Financial Officer
Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Minnesota
$261k
$278k
Base
$185k
Bono
$18k
Otros
$17k
Beneficios
$25k
VP of Information Technology
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$197k
$210k
Base
$142k
Bono
$11k
Otros
$8k
Beneficios
$25k
VP of Marketing
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$179k
$191k
Base
$135k
Bono
$11k
Otros
$12k
Beneficios
$10k
VP of Fund Development
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$156k
$167k
Base
$128k
Bono
Otros
Beneficios
$24k
Director of HR
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Minnesota
$147k
$156k
VP of Programs
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$146k
$156k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 15 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en LIFEWORKS SERVICES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
0.4%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 29%
desde 2023

De $310k en 2023 a $401k en 2024.

$310k
2023
$401k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 26% en términos reales$339k a $428k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.

$310k en 2023 a $401k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 32% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 30% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LIFEWORKS SERVICES INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LIFEWORKS SERVICES INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LIFEWORKS SERVICES INC recibió USD 401,367 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LIFEWORKS SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LIFEWORKS SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en LIFEWORKS SERVICES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIFEWORKS SERVICES INC?

En 2024, LIFEWORKS SERVICES INC reportó $113.9M en ingresos totales y $111M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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